-
Qui són? Per què estan ací? D'on venen? Què farem? Mitjançant una dinàmica i obrint una part del nostre cor, hem pogut contestar aquestes preguntes sobre els nostres companys i apre un poc de cada un d'ells. Cada un de nosaltres va contar un dels moments importants de la seva vida que li havien marcat. Més tard per agafar més confiança vam realitzar activitats en les quals vam participar amb l'ajuda del teatre d'oprimit i algunes abraçades. Per finalitzar la setmana amb ajuda de tots vam descobrir que era el que faríem en aquest mòdul posant els nostres coneixements en comú.

Comentaris

  1. ANNA CASANOVA26 de setembre del 2017, a les 2:03

    Molt bona explicació d'allò que hem vist la primera setmana, però m'agradaia que anares més enllà i em donares la teua opinió o reflexionares sobre alguna cosa.
    Gràcies!

    ResponElimina

Publica un comentari a l'entrada

Entrades populars d'aquest blog

Tècnica de l'externalització.

-
Hola! Estem  pocs dies abans d' acabar el curs, de fet aquesta serà la meva  penúltima  entrada. És  per això que  vaig a explicar -vos la tècnica d'externalització a partir d'un conflicte que he  tingut  present  quasi  durant tot el curs. En la meva casa  vivíem  tots 4, el meu pare,  m'amare , el meu  germà  i jo. Però  des que  va començar el curs, jo  vaig  haver  d'anar  a viure a Nules per poder continuar els meus estudis, els quals anaven molt bé. Però de  repent  el meu  germà  continuava amb els problemes que sempre tenia a l'hora d'estudiar, però se li han sumat problemes de comportament, on ha estat expulsat de classe algunes vegades a més de problemes amb algunes addiccions. Durant els últims mesos els problemes han anat  agreujant -se  i ens hem  adonat  que  açò  passa  des que  jo no  hi   sóc  en c...
Més informació

Que ens motiva realment?

-
Bon diaa, aquesta setmana anem amb alegria, és l'última setmana! Aquesta setmana hem fet moltes coses que  hem  pareixen interessants, com per exemple una visita al punt verd, ja que ens ha donat per a pensar en  direfents  activitats que podem realitzar amb diferents col·lectius. Ja que  possen  en  comu  diferents activitats per a millorar l'espai amb ajuda de la gent. Per un altre costat hem estat parlant de la motivació en  FOL . Però podem  lligarlo  també amb el treball que ens ha manat Sara en Inserció Sociolaboral, ja que hem parlat sobre  la empleavilitat  de cada un, i  la ocupavilitat . Primer, que és  la empleabilitat  i l'ocupabilitat? Bé doncs l' empleabilitat   son  les oportunitats i febleses que una persona  te  per a  conseguit  un treball, i l' ocupavilitat  es refereixen a les  posibles  ofertes de treball que existeixen. Aquests factor...
Més informació

Denver Model

-
Imatge
Hola de nou! Hui vaig a parlar-vos sobre un curs al qual vam assistir el divendres passat que hem va semblar molt interessant. El curs era sobre estratègies psicoeducatives d'atenció primerenca en xiquets amb TEA, comportaments naturalistes (denver model). El denver model, és un model de tractament primerenc per a nois amb trastorn del esprecte autista. Es treballa en aquesta edat, ja que aprofiten la plasticitat cerebral, és a dir, la capacitat que té el sistema nerviós per canviar la seva estructura i funcionament al llarg de la vida. Actuant prompte es pot aplegar a estimular de manera eficaç la xarxa neuronal implicada en el comportament social y el comportament complex, el que es denomina plasticitat comportamental. Aquest model es treballa en funció al nivell en què s'encontra el xiquet/a, per saber-lo s'utilitza un document anomenat "currículum" i a partir d'ell es creen els objectius per a que posteriorment ho treballem. Com ho treballem? Aqu...
Més informació